Ph?ng v?n xin vi?c là gì? Ph?ng v?n vi?c làm là m?t ph?n quan tr?ng c?a quá trình tuy?n d?ng. Sau khi xem xét t?t c? các h? s? ?ng tuy?n ?ã nh?n, nhà tuy?n d?ng s? liên h? v?i nh?ng ?ng viên có h? s? phù h?p ?? h?n ph?ng v?n. T?i ?ây, nhà tuy?n d?ng s? tìm cách xác nh?n b?n có th?c s? ?áp ?ng ???c các yêu c?u công vi?c nh? ?ã th? hi?n trong CV không và b?n có ph?i là ng??i phù h?p v?i v? trí tuy?n d?ng nh?t hay không. Trong m?t s? tr??ng h?p, b? ph?n nhân s? s? th?c hi?n m?t cu?c ph?ng v?n s? b? qua ?i?n tho?i nh?m xác minh tính chân th?c c?a h? s? ?ng tuy?n tr??c khi b??c vào các vòng ph?ng v?n sâu h?n cùng các b? ph?n mà b?n ?ng tuy?n. D??i ?ây là nh?ng tiêu chí mà nhà tuy?n d?ng s? xem xét trong các bu?i ph?ng v?n. Nh?ng gì b?n ghi trong CV có trung th?c, ch?t l??ng hay không? K? n?ng c?a b?n có phù h?p v?i công vi?c không? B?n s? phù h?p v?i v?n hóa doanh nghi?p ch?? B?n có th?c s? quan tâm t?i công vi?c này hay không? B?n có ??nh h??ng phát tri?n ngh? nghi?p rõ ràng hay không? ??nh h??ng c?a b?n có phù h?p v?i m?c..
Read More